OFFRES D'EMPLOI

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CONSEILLER(ÈRE) EN VENTE ET LOCATION (TEMPS PLEIN)

Nous sommes à la rechere d’un(e) Conseiller(ère) en vente et location à temps plein pour se joinder à notre équipe dynamique.

Êtes-vous à la recherche d’une nouvelle carrière?

C'est une excellente opportunité de carrière pour quelqu'un qui est motivé, énergique, positif, orienté vers les besoins des clients et qui de l'expérience dans les ventes. Notre équipe de direction vous formera sur notre processus de vente et les produits afin que vous réussissiez. Le Groupe Laplante Auto est une entreprise familiale depuis plus de 65 ans. Nous sommes un groupe de concessionnaires en expansion avec des opportunités de croissance interne. Cela pourrait être une opportunité de carrière très enrichissante pour vous.

Avez-vous les qualifications et compétences suivantes? Si oui, nous voulons vraiment que vous fassiez partie de notre équipe gagnante.

• Esprit d’équipe;
• Motivé;
• Positif;
• Orientée vers le client;
• Responsable;
• Fiable;
• Expérience de vente (experience de vente automobile n’est pas obligatoire);
• Communication efficacies en français et en anglais;
• Permis de conduire valide;
• Capacité de suivre les instructions et à documenter en détail le suivi de chaque client.

Responsabilités:
• Communiquer avec les clients;
• Conseiller les clients sur l’achat ou la location d’un véhicule;
• Gérer les activités de prospection;
• Effectuer des suivis après-vente;
• Participer à l’organisation des ventes.

Nous offrons:
• Salaire garanti plus rénumération des commissions;
• Congés payés;
• Emploi à long terme avec possibilités d’avancement;
• Formation continue;
• Gamme complète d’avantages sociaux;
• Groupe de concessionnaires en expansion;
• Environnement de travail dynamique.

Veuillez envoyer votre résumé à Martin Dubé, Directeur des ventes, à martin@laplantegroup.com et à Sébastien Laplante, Directeur général, à sebastien@laplantegroup.com.

Contrôleur(e) / Comptable

We are looking for an experienced Controller / Accountant for our business operations. The individual needs to be a great team player, be an advocate of the business vision, and want to succeed by contributing to the financial success of the company.

We offer an above average pay, a premium health benefits package, continuous training and development as well as internal career opportunities.

Responsibilities:

  • Completes retail facility accounting and bookkeeping activities;
  • Reconciles accounts at the end of the month;
  • Provides analytical, administrative, and financial information to department managers and the Retailer;
  • Maintains the most up-to-date profit-and-loss information available within the retail facility;
  • Daily and Monthly Account Operations;
  • Interdepartmental Relations;
  • Cash/Profit Management;
  • Account reconciliation;
  • Payroll;
  • Knows proper accounting methods and instructs his or her team members in those methods;
  • Responsible for the control of administrative logs, such as tracking employee benefits, holidays, Payables, Receivables.
  • Qualifications: (Requirements and Competencies)

  • Must be bilingual;
  • Ability to administer payroll (automatic or manual);
  • Ability to conduct basic financial analysis;
  • Ability to administer purchase orders (automatic or manual) and fixed assets;
  • Ability to establish and maintain key filing systems, including financial records and team member folders;
  • Working knowledge of bank and insurance terminology and processes;
  • Knowledge of computer systems and proficient keyboarding skills. Including Excel;
  • Full mathematical skills, including the ability to compute financial formulas, interest, turnover, net book value, etc.;
  • Ability to work in a fast-paced industry;
  • Able to plan and organize their daily, weekly and monthly schedules to meet all deadlines and deliverables on time (i.e. Payables, Receivables);
  • Is capable of conveying necessary information (in writing and verbally) to other managers in the retail facility and to the Retailer when requested;
  • Must be capable of working independently, effectively managing his or her time and work flow;
  • Requires the completion of numerous routine reports for the retail facility, including the Warranty Claims Register, Daily Operating Report, and monthly Cash Flow Statement;
  • Extensive analytical work necessitating analysis and problem solving;
  • Periodically long hours (month end).
  • Please send your application to Sebastien Laplante, General Manager, sebastien@laplantegroup.com and to Stephanie Laplante, General Manager, stephanie@laplantegroup.com.

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