OFFRES D'EMPLOI

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CONSEILLER(ÈRE) EN VENTE ET LOCATION (TEMPS PLEIN)

Nous sommes à la rechere d’un(e) Conseiller(ère) en vente et location à temps plein pour se joinder à notre équipe dynamique.

Êtes-vous à la recherche d’une nouvelle carrière?

C'est une excellente opportunité de carrière pour quelqu'un qui est motivé, énergique, positif, orienté vers les besoins des clients et qui de l'expérience dans les ventes. Notre équipe de direction vous formera sur notre processus de vente et les produits afin que vous réussissiez. Le Groupe Laplante Auto est une entreprise familiale depuis plus de 65 ans. Nous sommes un groupe de concessionnaires en expansion avec des opportunités de croissance interne. Cela pourrait être une opportunité de carrière très enrichissante pour vous.

Avez-vous les qualifications et compétences suivantes? Si oui, nous voulons vraiment que vous fassiez partie de notre équipe gagnante.

• Esprit d’équipe;
• Motivé;
• Positif;
• Orientée vers le client;
• Responsable;
• Fiable;
• Expérience de vente (experience de vente automobile n’est pas obligatoire);
• Communication efficacies en français et en anglais;
• Permis de conduire valide;
• Capacité de suivre les instructions et à documenter en détail le suivi de chaque client.

Responsabilités:
• Communiquer avec les clients;
• Conseiller les clients sur l’achat ou la location d’un véhicule;
• Gérer les activités de prospection;
• Effectuer des suivis après-vente;
• Participer à l’organisation des ventes.

Nous offrons:
• Salaire garanti plus rénumération des commissions;
• Congés payés;
• Emploi à long terme avec possibilités d’avancement;
• Formation continue;
• Gamme complète d’avantages sociaux;
• Groupe de concessionnaires en expansion;
• Environnement de travail dynamique.

Veuillez envoyer votre résumé à Martin Dubé, Directeur des ventes, à martin@laplantegroup.com et à Sébastien Laplante, Directeur général, à sebastien@laplantegroup.com.

Aviseur technique

Laplante Cadillac Chevrolet Buick GMC est à la recherche d'un(e) Conseiller(ère) technique bilingue avec une compréhension du département de service automobile, offre un excellent service à la clientèle et le désir de réussir et de contribuer au succès de l'entreprise.

Nous offrons un salaire de base supérieur à la moyenne avec boni mensuel, gamme complète de bénéfices sociaux, formation continue et des opportunités de carrière interne.

Fonctions:
• Accueillir les clients dès leur entrée dans le bâtiment
• Ouvrir des bons de travail et recommander de façon professionnel l'entretien et les réparations nécessaires au client
• Tenir les clients informés de l'état de leur véhicule
• Doit servir et conseiller les clients afin de répondre à leurs besoins par téléphone ou en personne.

Aptitudes:
• Doit être parfaitement bilingue en anglais et français
• Doit avoir de l'expérience à gérer différents types de personnes dans un certain type d'environnement de vente
• Doit avoir au moins 1-2 ans d'expérience comme aviseur au service dans le domaine de l'automobile
• Doit être capable de communiquer efficacement avec tous les autres départements
• Doit être capable de travailler sous pression
• Doit être capable de passer du temps avec des clients individuellement, même dans un environnement occupé
• Facilité à travailler en équipe, bon en communication et une personnalité engageante.

Veuillez envoyer votre résumé à Michel Plouffe, Gérant du service, à michelp@lpalantegroup.com et à Sébastien Laplante, Directeur général, à sebastien@laplantegroup.com.

Contrôleur(e) / Comptable

Nous sommes à la recherche d’un(e) Contrôleur(e) / Comptable avec de l’expérience pour nos opérations d’entreprise. L'individu doit avoir l’esprit d'équipe, partager la vision d'entreprise et vouloir réussir en contribuant au succès financier de l'entreprise.

Nous offrons un salaire supérieur à la moyenne, une gamme complète de bénéfices sociaux, une formation continue et des opportunités de carrière internes.

Responsabilités:
• Finalise les activités de comptabilité et de tenue de livres pour le département au détail
•Réconcilie les comptes à la fin du mois
• Fournit des informations analytiques, administratives et financières aux gérants et aux directeurs
• Tient à jour les informations les plus récentes sur les profits et les pertes du département de vente au détail
• Opérations de compte quotidiennes et mensuelles
• Maintien les relations entre départements
• Gestion de la trésorerie
• Rapprochement des comptes
• Paie
• Communication avec des sources externes
• Connaît les méthodes comptables appropriées et instruit les membres de son équipe dans ces méthodes
• Responsable des journaux administratifs, tels que le suivi des avantages sociaux, des jours fériés, des payables et recevables
• Effectue d'autres tâches, en fonction des exigences et des instructions de la gestion.

Qualifications: (Exigences et compétences)
•Minimum de quatre ans d'expérience de travail dans un environnement comptable
•Doit être bilingue
•Diplôme de premier cycle en comptabilité (ou plus de 10 ans d'expérience en comptabilité dans un rôle de gestion)
•Le candidat idéal aura le titre de CGA, CMA ou CPA
•Connaissance des principes comptables généralement reconnus (PCGR)
•Connaissance des réglementations et des lois locales, provinciales et fédérales applicables
•Capacité à gérer la paie (automatique ou manuelle)
•Capacité à effectuer une analyse financière de base
•Capacité à gérer les bons de commande (automatiques ou manuels) et les immobilisations
•Capacité à établir et à maintenir les principaux systèmes de classement, y compris les dossiers financiers et les dossiers des membres de l'équipe
•Connaissance pratique de la terminologie et des processus des banques et assurances
•Connaissance des systèmes informatiques incluant Excel
•Compétences mathématiques complètes : la capacité de calculer des formules financières, les intérêts, le chiffre d'affaires, la valeur comptable nette, etc.
•Capacité à travailler dans une industrie en évolution rapide
•Capable de planifier et d'organiser leurs calendriers quotidiens, hebdomadaires et mensuels pour respecter les échéanciers (ex : payables, recevables et remises)
•Attentif, motivé, esprit d'équipe, avec des compétences interpersonnelles fortes et efficaces
•Capable de transmettre les informations nécessaires (par écrit et verbalement) aux autres gestionnaires de l'établissement sur demande
•Capable de travailler de façon autonome, de gérer efficacement son temps et son flux de travail
•Doit compléter de nombreux rapports pour comme le registre des réclamations au titre de la garantie, le rapport d'exploitation quotidien et le relevé mensuel des flux de trésorerie
•Travail analytique approfondi nécessitant une analyse et une résolution de problèmes
•Heures périodiquement longues (fin de mois)
•L'enthousiasme des employés et des clients.

Veuillez envoyer votre résumé à Sébastien Laplante, Directeur général, sebastien@laplantegroup.com et à Stéphanie Laplante, Directrice générale, stephanie@laplantegroup.com.

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